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2022/04/06
雇用調整助成金の特例措置が令和4年4月1日~6月30日まで延長(提出資料増)
所長の澤田です。 令和4年1月から実施されていたまん延防止等重点措置は、同年3月21日をもって全ての都道府県で終了しました。 ですが、新型コロナウィルス感染症はまだまだ治まる気配がありません。 こうした中で、引き続き雇用 […]
労務の泉
2022/03/27
2022年4月1日民法一部改正(成年年齢の引き下げ)
戸川です_(_^_)_ 来月1日より、民法が一部改正されます! 成年年齢が20歳から18歳へ見直しがされますので、ご注意ください! 企業の方々は、これまでの未成年者とのアルバイト契約時の親権者同意取得などを見直す契機にも […]
2022/03/17
雇用保険料率の変更
こんにちは!!所長の澤田です。 さて、雇用保険料率の変更による年度更新の計算方法(予定) 令和4年度の雇用保険料率は4月と10月と段階的に変更となる案が国会に提出されました。 同時に、厚生労働省は「雇用保険被保険者数お知 […]
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算について
介護事業者の皆様 厚生労働省から 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する 基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示 が発出されておりますので、お知らせいたします。 こちらで、4月15日までに提出 […]
2022/03/01
介護職員等ベースアップ等支援加算が答申されました!
所長の澤田です。 10月からの新加算「介護職員等ベースアップ等支援加算」が 答申されましたのでご報告させて頂きます。 第208回社会保障審議会介護給付費分科会(持ち回り)資料 令和4年2月28日(月) https://w […]
2022/02/21
令和4年度の助成金パブコメが出ました(`・ω・´)b
令和4年度の助成金パブコメが出ましたので、情報提供させていただきました<(_ _)> 皆様、さあ注目(`・ω・´)b R4年度助成金パブコメ
2022/02/07
各種様式集のご案内
顧問先様への無料サービスとして「顧問先様専用ページ」をクリックしていただくと、 社会保険、労働保険、雇用保険など各行政へのリンクまとめと各種社内様式をダウンロードできるようになっています<(_ _)> 顧問先 […]
2022/02/01
休暇制度導入助成金が令和4年3月末まで対象期間が延長
職場における妊娠中の女性労働者等への配慮について コロナ感染症が拡大する中、妊娠中の女性労働者等への配慮が必要とお考えの事業主の皆様に朗報です!! 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による 休暇制度導入助成 […]
<介護事業所特化>事業継続計画(BCP)
こんにちは。 所長の澤田です。 介護事業主の皆さん、 令和3年度介護報酬改定で業務継続計画(BCP)作成が、 介護事業者へ義務化されたことはご存知でしょうか。 「え~BCPって何」「義務化ってまだ先のことでしょう?」 と […]
クオーレ労務経営