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2021/08/02
現金支給・・・・
本日、労働局の担当者に無礼なことを言われて腹立ったのでブログに書きましたので、ご興味あればご覧下さい！ 私の顧問先様に入社された従業員の方で前職で辛い環境に置かれ、手渡しの会社だったんですが、 最終給与も取りに行けず、困 […]
経営の泉
2021/08/01
暦年贈与がなくなるかも・・・？？
今回は、贈与税のことを書きます！ これについても、顧問税理士さんと相談しながら事を進めてくださいね(`･ω･´)b 現在の贈与税では、「暦年贈与」といって年間ベースで贈与税の算定が必要となっています。そして贈与税は相続税 […]
役員借入金の解消方法を確認して解消に向けて行動しよう！！！
皆さんからよく聞かれる、役員借入金の解消方法について説明します<(_ _)> この辺りは、税金も絡んでくるので、このブログだけで動かず、顧問税理さんと入念に打ち合わせして進めてくださいね✊ 事業承継を視野に入 […]
新型コロナ改正特別措置法について
新型コロナ・・・・・全く収まるところを知らないですね。。。。 そして、8月2日からまたまた緊急事態宣言やまん防・・・ 企業としては嫌になる・・・特に飲食店の方々は特に影響受けています。 私も飲み食い好きなので非常に迷惑を […]
合同会社と株式会社の違いって・・・
皆さん、企業経営をされている方であれば、こんなん知っとるわ！と仰ると思いますが、 弊所の顧問先企業には新興企業の方もいらっしゃいますので、書こうと思いました<(_ _)> そもそも2006年の会社法改正により […]
下請法第2弾！
皆さん、前回の下請法についてのブログに引き続き、今回も下請法について書きます<(_ _)> ご興味のある方はどうぞ(`･ω･´)b 公正取引委員会の2020年度の調査結果が驚きです！！！ なんと・・・下請け業 […]
2021/07/31
会社法改正（2021年3月1日施行分）
経営者の方々はご存じかもしれませんが、今年度改正された会社法について少しご連絡いたします<(_ _)> 改正ポイントは以下の通りとなります。 ポイント1 株主総会資料の電子提供制度の創設 ポイント2 株主提案 […]
2021/07/30
社会保険の任意継続・・・
今回は任意継続について、お話します<(_ _)> ◆任意継続とは 健康保険の「任意継続被保険者制度」は、労働者が退職することによって、本来は「健康保険被保険者資格」を喪失してしまうところを最大2年間、現在加入 […]
「厚生労働省、雇用保険料率の引き上げを検討へ」
新型コロナウイルス感染症の感染拡大によって雇用調整助成金の支給決定額が4兆円を超えました。 厚生労働省は、財政の逼迫を受け、雇用保険の保険料率の引き上げを検討する見通しです。 労働政策審議会で秋から審議が始まる予定で、2 […]
クオーレ労務経営
