令和3年度の実績報告書のフォーマットが更新されました

2022/05/18

介護事業所の皆様こんにちは、所長の澤田です。

厚生労働省から以下の通知が発出されました。

これによりますと、令和3年度の実績報告書のフォーマット（別紙様式3-1）（別紙様式3-2）が更新されました。

（別紙様式3-1）は　２実績報告＜共通＞の②ⅰ）(d)処遇改善支援補助金による賃金改善の総額　の箇所が変更になっています。

（別紙様式3-2）は「処遇改善支援補助金による賃金改善の総額」の欄が、「経験・技能のある介護職員(A)」「他の介護職員(B)」「その他の職種(C)」の3区分に分けられました。

実績報告書といえば、今月５月は、処遇改善加算の精算を行う事業所様が多いと思います。

実績報告書を作成するために、5月末までに一時金を支払うべく、職員様のお給与計算と合わせて、一時金の原資を計算して、職員様への分配をどうしようかと、頭を悩ませている事業所様、「あ～もう大変」と皆様の悲鳴が聞こえてきそうです。

クオーレ労務経営はそんな皆様の作業負担を少しでも軽減できるよう、一時金の原資の試算から実績報告書の作成代行までお引き受けしております。

改善加算が3種類になって、もう限界と思っておられる皆様、クオーレ労務経営へお気軽にお問い合わせください！！

介護保険最新情報vol.1075 「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一部改正について（令和４年５月16日老発0516第１号厚生労働省老健局長通知） https://www.mhlw.go.jp/content/000938903.pdf

（別紙様式２） https://www.mhlw.go.jp/content/000911956.xlsx

（別紙様式３） https://www.mhlw.go.jp/content/000938902.xlsx

（別紙様式４） https://www.mhlw.go.jp/content/000911962.xlsx

※別紙様式２及び別紙様式４については、介護保険最新情報vol.1041でお示しした様式を再掲しております。