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年次有給休暇の一斉付与課題

2022/05/23

戸川です^_^

今回は有給休暇の取得について忘れがちな点のみ解説しています!

ご参考になれば幸いです!

年次有給休暇の注意点

1、労働者の自由意思で取得が原則

2、1年で10日以上の労働者には5日は時季を指定して取得させる必要がある

※ほかにも重要な点はありますが、忘れがちな2点を強調しました

さて有給休暇の付与のタイミングについて、
一斉付与は管理が楽で、個別付与は管理が面倒と思われがちですが…

一斉付与の場合は注意が必要です!

例えば4月1日に全員に付与する会社だとして、
万が一、従業員が入社して数か月で退職することになった場合も…
10日のうち最低5日は与える必要があります。

さらに残り5日も取得希望されると、原則取得させないといけません🙅

クオーレ労務経営では、有給休暇に関する就業規則の見直しのお手伝いや
有給休暇管理システムのご紹介もしています!

お悩みの経営者様はぜひご相談ください。

覚
悟の瞬間 ひかり物流株式会社 戸川一秋

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